Urgent! Companie cu traditie din Anglia angajeaza Muncitori in constructii! Pachet salarial atractiv!,
Detalii job
- Titlu job
- Urgent! Companie cu traditie din Anglia angajeaza Muncitori in constructii! Pachet salarial atractiv!
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 11
- Domeniul jobului
-
Constructii
- Alte lucrari speciale de constructii
- Amenajari interioare, lucrari de finisare
- Tip post
- Norma intreaga
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV engleza
Descriere job
- Responsabilitati
-
Turnator sapa/montator izolatii/injectorist (de regula in interior):
- Instalarea izolatiei de pardoseala din beton, a membranelor rezistente la umezeala și pregatirea mecanica a pardoselilor gata de a primi noi sape de podea si podele din rasini.
Lucrator constructii/pavator (pe santier):
- Toate aspectele legate de betonare (baze, finisaje etc.)
- Instalarea bazelor subterane, a bazelor, a drenajului, a camerelor de inspectie si a halelor pentru gurile de vizitare
- Instalarea burlanelor de bloc, a marginilor, a pasilor si a muchiilor
- Instalarea pavajelor, pavelelor de blocare, suprafetelor asfaltice si pietrelor de rasini
Montator placaje/mozaicar/parchetar
- Ridicarea / indepartarea pardoselilor vechi
- Inspectia initiala a podelei si pregatirea acesteia
- Instalarea produselor de nivelare Latex în SR (regularitatea suprafetei)
- Placi de podea
- Covor, instalatie pentru placi de covoare
- Vinil comercial, incluzand capac si captuseala
- Expert instalator LVT (Karndean etc.). Trebuie să fie pe deplin experimentat in toate aspectele legate de instalarea LVT, inclusiv lucrul la frontiera si cusaturile de sudura.
Inginer/inspector de cantitati – junior/senior
- Sa efectueze analiza costurilor pentru lucrarile de proiect.
- Asistența in stabilirea cerintelor clientului
- Efectuarea de riscuri, managementul valorii si controlul costurilor.
- Sa analizeze rezultatele și sa scrie analize / rapoarte detaliate privind progresele / costurile.
- Efectuarea lucrarilor finalizate si organizarea cererilor de plata pentru clienti.
- Mentinerea gradului de constientizare a diferitelor contracte de constructii in uz curent.
- Cunostinte CAD prezinta avantaj.
Nota: Se lucreaza la clientii companiei de constructii ce ofera o gama larga de bunuri si servicii, cum ar fi: furnizarea si instalarea de sapa traditionala , proiectarea, furnizarea, instalarea si intretinerea sistemelor de incalzire sub pardoseala precum și furnizarea și instalarea unei serii de produse periferice, inclusiv izolatii termice și acustice, DPM (membrane de protecție la umiditate), grunduri și substanțe de etanșare și compuși autonivelanti la contractori principali pe intreg teritoriul Regatului Unit. - Descrierea jobului
-
Ai experienta in constructii si vrei un contract de munca sigur si bine platit in Anglia? Daca esti un mester priceput, vorbesti putina engleza si preferabil detii permis de conducere categoria B, aplica acum pentru un post de Muncitor in constructii la o mare companie de profil din Marea Britanie si castigi intre 1.900 si 2.600 GBP/ luna, ai ore suplimentare platite extra, beneficiezi de bonusuri de performanta substantiale, ai cazare asigurata, ieftina si la indemana, inrolare automata in schema de pensionare si training gratuit la locul de munca.
Posturile scoase la concurs sunt:
- Turnator sapa/montator izolatii/injectorist (de regula in interior)
- Lucrator constructii/pavator (pe santier)
- Montator placaje/mozaicar/parchetar
- Inginer/inspector de cantitati – junior/senior
Aplica acum pentru unul din aceste posturi, participa la selectie luna aceasta, direct cu angajatorul si poti pleca la munca foarte rapid! - Program de lucru
-
- 5 zile/saptamana
- Minim garantat 45 ore/saptamana
- 9 ore/zi
- Se cere flexibilitate in a lucra ore suplimentare, in timpul weekendului, in ture, in functie de necesitatile saptamanale ale afacerii - Durata contractului de angajare
- Contract pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 3 luni.
- Transport asigurat pana in tara de destinatie
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Cazare asigurata
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Masa asigurata
- Nu
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- 20 zile + 8 sarbatori legale, se plateste cu aceeasi rata orara
- Alte detalii
-
- Se ofera cazare la comun, 1-2 persoane/camera, chiria de pana la max 75 GBP / saptamana se deduce din salariu.
- Utilitatile sunt incluse.
- Depozitul este platit de catre Companie.
- Bucataria cazarii este functionala in scopul prepararii hranei.
- Compania acorda un autovehicul atunci cand este nevoie pentru realizarea sarcinilor de serviciu.
- Compania sprijina candidatul in vederea obtinerii cardului CSCS. Costul testarii pentru obtinerea cardului CSCS este suportat de catre Companie. In cazul in care angajatul trebuie sa reaplice pentru testare in vederea obtinerii cardului, de la a 3-a testare costul acesteia este suportat de catre angajat.
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- GBP
- Salariul minim
- 90 - 120 GBP/ zi
- Salariul maxim
- 120 GBP/ zi (in functie de postul ocupat, experienta si performante)
- Ore suplimentare platite
- Da
- Bonusuri acordate
-
- Orice ora suplimentara lucrata peste orele zilnice normale de munca (9 ore/zi) se considera ora suplimentara si se plateste cu aceeasi rata orara.
- Ziua muncita duminica se plateste cu 1,5 x rata zilnica normala
- Inrolare automata in schema de pensionare dupa 3 luni de munca.
- Sprijin in obtinerea NINO si deschiderea contului bancar
- Sprijin in aplicarea la testarea CSCS in vederea obtinerii cardului CSCS
- Instruire profesionala gratuita pe toata perioada colaborarii pentru o dezvoltare profesionala continua in acest domeniu de activitate.
- Sprijin continuu din partea echipei manageriale
- Acces la Planul de cariera, in acelasi departament sau alte departamente ale Companiei. - Posibilitati cresteri salariale
- Da
Cerinte
- Studii minim necesare
- Scoala de ucenici
- Experienta necesara
- Intre 1 - 2 Ani
- Calificare necesara
- Nu
- Calificari solicitate
- - Calificare nu este obligatorie, insa poate reprezenta avantaj la selectie.
- Varsta minima preferata
- 20
- Varsta maxima preferata
- 50
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Nu
- Documente necesare pentru inscriere
-
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie full body, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I.
- Certificatul de nastere in original
- Copie ultima diploma de studii
- Acte calificare (daca exista deja)
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca exista deja)
- Copie acte de calificare (daca exista deja)
- Copie permis de conducere Categoria B (daca exista deja)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu ai interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii
- 1-2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori
- Detalii cont bancar din UK (doar daca exista deja)
- Copie National Insurance Number (doar daca exista deja) - Alte cerinte
-
- Engleza nivel incepator
- Detinerea unui permis de conducere valabil categoria B (constituie avantaj)
- Se cere exprienta relevanta in constructii
- Persoane muncitoare, organizate si flexibile - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Cerinta limba
- Limba
- Engleza
- Nivel
- Incepator
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
- Comision de mediere ZERO
- Comision de inscriere ZERO
- Bilet de avion
- Bani de buzunar pana la primul salariu