Sudori TIG WIG și instalatori Germania,
Detalii job
- Titlu job
- Sudori TIG WIG și instalatori Germania
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 10
- Domeniul jobului
-
Industria Prelucratoare si de Productie
- Industria constructiilor metalice si a produselor din metal, exclusiv masini, utilaje si instalatii
- Repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor
- Tip post
- Norma intreaga
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV engleza
CV germana
Descriere job
- Responsabilitati
-
Sudori TIG WIG - sudează, asamblează și taie piesele precum și efectuarea oricăror alte sarcini precum solicitat de către superiori și /sau management
Instalator țevi/conducte - Taie, filetează și ciocănește conductorul conform specificațiilor, utilizând unelte cum ar fi fierăstraiele, tăietoarele și fileturile pentru țevi și benderele.
Montator – Poziționează și securizează componente și asamblări conform indicațiilor, Topește piese de plumb, cabluri sau resturi metalice pentru a le uni, sau refolosi - Descrierea jobului
- Selectăm urgent Sudori TIG WIG, Instalatori Țevi / Conducte, Montatori pentru o companie de prestigiu din Germania. Aplică acum și câștigi minim 2000 EUR brut/ lună! În plus, ai posibilitatea de a lucra și în afara Germaniei pentru angajator, astfel că primești, pe lângă salariu, diurnă de 44 EUR/zi net. Profită acum de această ofertă, avem doar 10 posturi disponibile, iar plecarea este foarte rapidă!
- Program de lucru
-
- 5 zile /săptămână
- Minim 40 ore garantate/săptămână - Durata contractului de angajare
- Contract angajare pe perioadă nedeterminată sau determinată (3-6 luni minim) în funcție de necesitățile angajatorului
- Cazare asigurata
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Masa asigurata
- Nu
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- 24 de zile, în funcție de perioada lucrată
- Alte detalii
-
Se oferă cazare la comun, 1-2 persoană/cameră.
Cazarea poate fi plătită de angajator sau angajat în funcție de situație.
Angajatorul asistă angajatul cu o cazare temporară sau permanentă , plătită de angajat direct din salariul acestuia și nu sub formă de deducere din salariu. Nu se cere nicio plată sub nicio formă la sosirea angajatului în țara gazdă. Costul chiriei cu utilități incluse poate fi până la 500euro/lună.
Nu se cere deposit/garanție.
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- EUR
- Salariul minim
- 12,50 Eur/oră brut
- Ore suplimentare platite
- Da
- Bonusuri acordate
-
- Contribuție transport pentru vacanță oferită de către angajator de până la 150 EUR la fiecare 3 luni lucrate de îndată ce angajatul revine la muncă
- Ore suplimentare efectuate Duminică sunt plătite cu 50% mai mult decât rata orară normală
- Ore suplimentare efectuate Sâmbătă sunt plătite cu 25% mai mult decât rata orară normală
- Ore suplimentare efectuate de sărbătorile naționale sunt plătite cu 100% mai mult decât rata orară normală
- Ora suplimentară este considerată de la ora 41 în sus. De la a9a oră se plătește cu 25 % mai mult
Cerinte
- Studii minim necesare
- Scoala profesionala
- Experienta necesara
- Intre 1 - 2 Ani
- Calificare necesara
- Da
- Calificari solicitate
- Se cere exprienta si calificare, se ofera formare profesionala.
- Varsta minima preferata
- 18
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Nu
- Documente necesare pentru inscriere
-
- CV limba germană + poză cu zâmbet
- 1 Fotografie tip pașaport
- 1 Fotografie full body, mărime 9/13, la ținută office
- Copie pașaport/ Copie C.I.
- Certificatul de naștere copie
- Copie ultima diplomă de studii
- Certificatul de cazier judiciar “fără antecedente penale”
- Adeverință medicală “clinic sănătos atât fizic cât și psihic”
- Copie carnet de muncă (dacă există deja)
- Copie acte de calificare (dacă există deja)
- Dovadă eliberată de Ministerul de Interne din care să rezulte că nu ai interdicția legală de a părăsi localitatea ori alte limitări ale exercitării dreptului la liberă circulație în afara granițelor țării
- 1-2 recomandări în original, în limba engleză, de la angajatori anteriori - Alte cerinte
-
Engleză minim conversațional
Cei care știu limba germană reprezintă un avantaj la selecție.
Deținerea unui permis de conducere valabil reprezintă un avantaj la selecție.
Se cere expriență și calificare, se oferă formare profesională. - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Cerinta limba
- Limba
- Engleza
- Nivel
- Incepator
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
- Bilet de avion
- Bani de buzunar până la primul salariu
- Comisioane ZERO