HOTELURI de 5* selecteaza RECEPTIONERI(E), Grecia
Detalii job
- Titlu job
- HOTELURI de 5* selecteaza RECEPTIONERI(E)
- Limba de completare a jobului
- Romana
- Numar pozitii vacante
- 15
- Tara
- Grecia
- Domeniul jobului
-
Hoteluri si Restaurante
- Hoteluri si alte facilitati de cazare
- Restaurante, catering, baruri si alte activitati de servicii de alimentatie
- Tip post
- Sezonier
- Natura contractului
- Contract individual de munca
- Limba CV acceptat
-
CV romana
CV engleza
Descriere job
- Responsabilitati
-
Responsabilitati:
- sa repartizeze camerele in functie de cerintele si solicitarile clientilor;
- sa ii intampine pe oaspeti;
- sa dea sfaturi si sa informeze oaspetii;
- sa se ocupe de plangerile si solicitarile oaspetilor;
- sa indeplineasca anumite servicii speciale, cum sunt apeluri telefonice pentru trezirea oaspetilor, transmiterea de mesaje etc.;
- sa tina inregistrarile si sa faca munca specifica de birou; - Descrierea jobului
-
La acest program se aplica promotia: "Plec acum, platesc dupa primul castig!"
Pozitiile scoase la concurs sunt: cameriste, ospatari, barmani, ajutori bucatar, majordomi, spalatori vase, spalatori rufe, gradinari, ingrijitori piscine, cosmeticiene, maseuri, manichiuriste, pedichiuriste, coafeze, etc. - Program de lucru
- 9 ore/zi, 6 zile/saptamana
- Durata contractului de angajare
- 6 luni
- Transport asigurat pana in tara de destinatie
- Da, dar pe cheltuiala angajatului
- Transport local asigurat
- Nu
- Cazare asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Masa asigurata
- Da, pe cheltuiala angajatorului
- Nr. zile concediu de odihna pe an
- Conform legii grecesti in vigoare
- Alte detalii
-
SE OFERA:
- contract legal de munca pe 6 luni cu posibilitate de prelungire;
- salariul: 550-600 EURO NET/luna;
- ore suplimentare platite: 3,5 EURO NET/extrahour;
- programul de lucru: 9 ore/zi, 6 zile/saptamana;
- cazarea GRATUITA;
- masa GRATUITA (3 mese/zi);
- asigurari sociale platite de catre angajator;
- plecare urgenta.
Salarizare
- Tip salarizare
- fixa
- Frecventa plata
- lunar
- Moneda de plata
- EUR
- Salariul minim
- 550 EURO/luna
- Salariul maxim
- 600 EURO/luna
- Bacsisuri
- Deloc
- Ore suplimentare platite
- Da
- Posibilitati cresteri salariale
- Da
Cerinte
- Studii minim necesare
- Liceu
- Experienta necesara
- Mai putin de 1 An
- Calificare necesara
- Nu
- Calificari solicitate
- Calificare nu este necesara, insa constituie avantaj.
- Varsta minima preferata
- 18
- Varsta maxima preferata
- 35
- Stare civila acceptata
-
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
- Cuplurile sunt acceptate
- Nu
- Documente necesare pentru inscriere
-
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se poate completa online pe site-ul nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii. - Alte cerinte
-
Se cere engleza la nivel minim conversational, precum si cunoasterea unei alte limbi straine (germana, rusa);
- se cere experienta pe o pozitie similara, cunoasterea programelor OPERA sau FIDELIO constituie avantaj;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa, calda si zambitoare;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism. - Se accepta persoane de sex
-
Masculin
Feminin
Cerinta limba
- Limba
- Engleza
- Nivel
- Bine
Costuri candidat
- Costurile suportate de candidat
-
COSTUL PROGRAMULUI:
- Tarif de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere.
- Tarif de mediere:
- 400 EURO – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
- 300 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 25%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara.
sau
- 200 Euro (beneficiind astfel de o reducere de 50%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* Pentru contractele sezoniere mai scurte de 3 luni, se mai aplica o reducere de 25%.
B) Bilet avion din Romania in tara de destinatie se plateste de catre candidat, exceptie facand plasamentele in Qatar, unde biletul este achitat de catre angajator.
C) Alte costuri suportate de candidat:
- Bani de buzunar pe perioada asteptarii primului salariu.