Tehnicieni - Germania (contracte de munca) 2
Tarife ZERO de inscriere & mediere * Plecari rapide
DESCRIERE
Agentia noastra colaboreaza cu foarte multe companii din strainatate care ofera locuri vacante in domenii tehnice in Germania, de aceea locurile de munca se afla pe tot teritoriul respectivei tari iar candidatii selectati pot lucra in una, doua sau mai multe localitati din Germania. Inaintea plecarii din tara, la momentul semnarii ofertei de munca cu compania din strainatate care v-a selectat, veti cunoaste exact locatia locului de munca.
BAZA LEGALA DE LUCRU
Toti candidatii care se inscriu pe acest program de munca vor incheia contracte cu companii din domenii tehnice/ industriale din Germania.
AVANTAJE
- Contract individual de munca cu durata nelimitata
- Salariu lunar de 1.900 EUR/ luna net
- Ore suplimentare + ore de noapte
- Schema de ore suplimentare, prin care se pot acumula pana la maximum 150 ore suplimentare. Aceste ore extra pot fi folosite pe post de credit atat pentru a acoperi zilele libere neplanificate, dar si pentru a prelungi cele 24 de zile de concediu platit pe an. La incheierea contractului de munca, vei primi echivalentul monetar al orelor nefolosite din schema sa de ore suplimentare.
- Cazarea este pre-asigurata & pre-platita in prima luna
- Asigurari sociale si medicale platite de catre angajator
- Plecari ultra-rapide
- Preluare gratuita de la aeroport
- Tarif inscriere ZERO
- Tarif mediere ZERO
RESPONSABILITATI
Electricieni
- Asambleaza, instaleaza, testeaza si intretin cablurile, aparatele, instalatiile si accesoriile electrice si electronice
- Diagnosticheaza erorile de sistem, instalatie si componente, pentru a indentifica si corecta problema
- Conecteaza cablurile la intrerupatoarele de circuit, transformatoare si alte componente
- Inspecteaza sistemele, echipamentele si componentele electrice pentru a identifica riscuri, defecte, evalueaza necesitatea reparatiilor sau ajustarilor si respectarea normelor de siguranta
- Consiliaza managementul in privinta riscurilor asociate cu continuarea folosirii echipamentelor
- Testeaza sistemele electrice si circuitele continue din cablajul electric, echipament si accesorii, pentru a asigura compatibilitatea si siguranta sistemului
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Sudori
- Pozitioneaza si securizeaza componente si asamblari conform indicatiilor
- Sudeaza si asambleaza componente
- Taie componente
- Topeste piese de plumb, cabluri sau resturi metalice pentru a le uni, sau refolosi
- Instaleaza sau repara echipamente precum tevi de plumb, valve, podele si captuseli de rezervor
- Efectueaza teste pe suprafetele sudate pentru a evalua calitatea sudurii si conformitatea cu indicatiile
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Lacatusi
- Instaleaza, repara si reconstruieste echipamente de incuiere mecanice sau electrice
- Dezasambleaza incuietori si repara sau inlocuieste piesele uzate
- Insereaza butuci noi sau reparati in usa, pentru a schimba combinatia
- Taie sau copiaza chei, folosing masina de taiat chei
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Mecanici auto
- Inspectii de rutina si mentenanta
- Verificarea presiunii rotilor
- Schimbarea uleiului de motor, schimbarea bujiilor, cablurilor si capacelor distribuitoare
- Verificarea franelor
- Schimbarea uleiului de motor, schimbarea bujiilor, cablurilor si capacelor distribuitoare
- Verificarea franelor
- Preventia si repararea poate include diagnosticarea si repararea problemelor oricarei parti a vehiculului, de la caroserie pana la partea electrica
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Vopsitori auto si industriali
- Pregateste prin diverse metode suprafetele pentru vopsire, indepartand grasimea, praful si rugina
- Monitorizeaza extractorii, sistemul de ventilatie si incalzire
- Amesteca substantele chimice conform cerintelor clientului
- Pulverizeaza vopseaua pe piese pentru a obtine suprafetele finale
- Muta piesele in zonele de uscare, le descarca si depoziteaza pentru revopsire sau ambalare
- Gestioneaza bai de vopsea
- Retuseaza zonele defecte ale pieselor vopsite
- Curata duza, containerul si furtunele echipamentelor
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Tinichigiu
- Produce, asambleaza, instaleaza si repara produse si echipamente metalice precum conducte, cutii de control, tevi si carcase de cuptor
- Pregatirea si operarea instalatiilor de taiere, indoire si indreptare a metalului
- Profilarea metalelor pe nicovala, blocuri sau forme folosind ciocanul
- Operarea echipamentelor de sudura pentru a imbina componente de metal
- Inspectarea, asamblarea si finisarea imbinarilor si suprafetelor neregulate
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Programatori/ Operatori CNC
- Crearea si modificarea programelor de-a lungul tuturor fazelor de productie
- Prelucrarea componentelor pentru prima folosire sau productie
- Monitorizarea standardelor de calitate prin masuratori, detectarea problemelor si masuri preventive
- Ajustarea si reprogramarea controlului, mentinand standardelor si procedurilor de calitate
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
Sculeri matriter
- Efectueaza modificari de matrite pentru masinarii si instalatii
- Efectueaza lucrari de intretinere, curatare, lustruire, reparare si revizie preventiva programate si periodice ale matritelor
- Efectueaza asamblarea, modificarea, instalarea si conectarea echipamentului auxiliar precum solicitat pentru diverse confirguratii de linie si cerinte de productie
- Efectueaza intretinerea si reparatia preventiva a echipamentelor si sistemelor auxiliare
- Mentine curatenia in zonele de lucru alocate
- Efectueaza alte sarcini precum solicitat de catre superiori sau management
DETALII
|
Pozitia, titlul jobului sau profesia
|
- Electricieni
- Sudori
- Lacatusi
- Mecanici auto
- Vopsitori auto si industriali
- Tinichigii
- Programatori/ Operatori CNC
- Sculeri matriter
|
|
Baza legala de lucru
|
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata
|
|
Angajator
|
Agentia noastra va intermedia incheierea de contracte de angajare intre candidatii interesati si diverse companii din domenii tehnice/ industriale, care pun la dispozitie locuri vacante in acest domeniu.
Candidatii vor presta munca oriunde pe teritoriul Germaniei. |
|
Sex
|
Se accepta pe acest program barbati
|
|
Cupluri
|
Pe acest program nu sunt acceptate cuplurile
|
|
Varsta acceptata de companiile angajatoare
|
Varsta minima este de 18 ani. Varsta maxima este de 45 ani.
Candidatii peste aceste varste pot fi acceptati, dar depinde de CV-ul lor si de aprobarea prealabila din partea companiilor care pun la dispozitie posturi vacante
|
|
Curs teoretic pregatitor
|
Dupa ajungerea la locul de munca angajatul trebuie sa participe la pregatirea teoretica si practica care reprezinta o sesiune obligatorie inainte de a incepe sa lucreze in baza contractului de munca.
Toti candidatii sunt instruiti la locul de munca, conform politicilor de calitate ale angajatorului ce doreste sa fie aplicate de catre acestia.
Candidatii au parte de formare continua la locul de munca, pe toata perioada de derulare a contractului de munca.
Participarea la sesiunile de instructaj este obligatorie si gratuita. Pe perioada cursului sederea in tara unde se va efectua munca se face la cazarea care a fost deja pusa la dispozitia candidatului inca din momentul sosirii sale. |
|
Personalitate
|
Atitudine buna, personalitate placuta, harnic, bun executant, persoana serioasa, forma fizica buna
|
|
Stare civila
|
Se accepta pe acest program atat persoane casatorite, cat si necasatorite/ divortate
|
|
Experienta in domeniul tehnic/ industrial
|
Se solicita experienta prealabila de minim 2 ani pe un post similar/ echivalent cu postul vizat de catre candidat
|
|
Calificare
|
Persoanele cu calificare in domeniu se bucura de un avantaj major
|
|
Limba germana solicitata
|
Pentru acest post este necesara cunoasterea limbii germana la un nivel conversational, minim 6 pe o scara de la 1 la 10
|
|
Alte limbi straine solicitate
|
Nu se cere cunoasterea altor limbi straine, dar constituie avantaj
|
|
Carnet de conducere
|
Nu se cere detinerea unui carnet de conducere, insa poate reprezenta un avantaj
|
|
Salariu pe ora, salariu lunar si datele de plata ale acestuia
|
1.900 EUR/ luna net, pentru 170 ore lucrate/ luna.
Salariul este platit lunar, prin transfer bancar, pana in data de 20 a lunii urmatoare (Ex: pentru orele lucrate in luna Ianuarie, angajatul este platit pana in data de 20 Februarie). Angajatul primeste asistenta in vederea deschiderii unui cont bancar in Germania, daca nu detine deja unul. Ore suplimentare sunt disponibile, si sunt platite cu 25% in plus fara de tariful orar obisnuit. Cresteri salariale: Angajatii care manifesta abilitati exceptionale, sau care primesc un feedback foarte bun de la manageri, ar putea primi o marire salariala. |
|
Zile lucratoare si de odihna
|
8 ore lucratoare/ zi
5 zile lucratoare/ saptamana
2 zile de odihna/ saptamana
|
|
Natura si perioada contractului de munca, conditii de angajare, de terminare a angajarii sau de reangajare
|
Natura contractului este de angajare, de tip contract de munca.
Durata contractului este nelimitata pentru candidatii care trec cu succes de perioada de evaluare de 6 luni.
Conditia de angajare este ca candidatul sa indeplineasca profilul cautat astfel incat sa fie selectat.
Terminarea contractului de munca din partea candidatului in cazul unui preaviz de 2 saptamani, si din partea angajatorului in caz de abateri disciplinare si/ sau neindeplinirea sarcinilor de serviciu.
|
|
Bilet de transport
(Romania - Germania - Romania) |
Costurile transportului pana in tara unde se va efectua munca sunt suportate in intregime de catre candidat.
Preluarea de la aeroport din Stuttgart este posibila, gratuit. Daca angajatul nu poate zbura direct la Stuttgart, atunci poate calatori de la aeroport catre Stuttgart, de unde va fi apoi preluat.
|
|
Cazare
|
In apartamente/ case pentru personal, situate in apropierea locului de munca. Chiria lunara este in valoare de maximum 400 EUR/ luna/ persoana si este achitata de catre angajat.
Cateodata, in functie de situatie, o garantie ar putea fi necesara la sosire, insa aceasta situatie este foarte rara. 1-2 persoane/ camera
4-6 persoane/ casa/ apartament
|
|
Mancare
|
Angajatul isi procura si achita mesele
|
|
Transport local
|
Transportul spre/ dinspre locul de munca nu este asigurat, insa angajatii primesc sprijin complet in privinta mersului autobuzelor, pentru a-si putea organiza traseul spre munca
|
|
Perioada, mod de acordare si drepturi de plata pentru concediu de odihna
|
24 zile de concediu platit/ an
|
|
Conditii de munca, masuri de protectie si de securitate a muncii
|
Conditiile de munca sunt normale, iar masurile de protectie si de securitate in munca sunt comunicate in cadrul sesiunii de instruire/ pregatire ce se va realiza la locul de munca.
Angajatul trebuie sa respecte politicile si procedurile angajatorului (asa cum vor fi modificate ocazional) pentru a-si duce la indeplinire indatoririle de serviciu.
|
|
Dosarul de inscriere solicitat de angajatorii din Germania pentru evaluarea candidatului trebuie sa contina
|
- CV limba engleza/ germana (orice pauza intre locurile de munca trebuie explicata)
- Fotografie in care candidatul zambeste - Copie ultima diploma de studii
- Copie acte de calificare (daca exista)
- Referinte de la locuri de munca anterioare (nu sunt obligatorii, insa sunt dezirabile)
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie full body, marime 9/13, in tinuta office - Copie pasaport / Copie C.I. - Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in germana - Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale” atat in limba romana cat si tradus in germana si legalizat - Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic” atat in limba romana cat si tradus in germana si legalizat - Dovada incetarii raporturilor de munca in tara (de depus oricare din urmatoarele documente: Extras Revisal/ Certificat ITM cum ca nu este inregistrat cu un contract de munca/ Decizie de incetare CIM/ Fisa de lichidare/ Adeverinta de la Administratia Financiara din care sa reiasa ca nu are venituri impozabile) - Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu are interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii |
|
Tarif de evaluare a eligibilitatii candidatilor
|
Tarif de evaluare ZERO
Ai sansa sa pleci la munca GRATUIT! |
|
Tarif de mediere
|
Tarif de mediere ZERO
|
CONTACT
Iti dorim mult succes!