Operatori si Programatori CNC in Belgia
AVANTAJE
- Contracte de munca sigure
- Locuri de munca in cadrul celor mai mari companii de profil de pe intreg teritoriul Belgiei
- Locuri de munca in cadrul celor mai mari companii de profil de pe intreg teritoriul Belgiei
- Plecari rapide
- Siguranta locului de munca inainte de plecarea din tara
- Castiguri intre 2.300 - 2.950 EUR/luna brut, cu posibilitatea reala de a ajunge la peste 3.000 EUR/ luna
- Ore suplimentare platite
- Bonusuri de sfarsit de an si de vacanta
- Ore suplimentare platite
- Bonusuri de sfarsit de an si de vacanta
- Cazare locala pre-identificata, dedusa direct din salariu
- Returnarea contravalorii biletului de calatorie de catre angajator dupa prima luna de munca, pana la concurenta sumei de 125 EUR
- Returnarea contravalorii biletului de calatorie de catre angajator dupa prima luna de munca, pana la concurenta sumei de 125 EUR
CARACTERISTICI LOC DE MUNCA
- Posturile sunt destinate candidatilor cu experienta si calificare pe masini Comanda Numerica Computerizata (CNC)
- Contract individual de munca
- Contract individual de munca
- Norma intreaga
- Salariu de la 14 EUR/ ora/ brut pana la 18 EUR/ ora/ brut
- Salariu de la 14 EUR/ ora/ brut pana la 18 EUR/ ora/ brut
- Angajatorul poate decide cresterea salariului, in functie de performanta angajatului.
- Program de lucru: minim 38 - 40 ore/ saptamana
PROFIL IDEAL
- Experienta relevanta pe un post similar de 2-5 ani
- Cunostinte de desen tehnic si citire a unui plan
- Cunoasterea uneia din urmatoarele limbi la nivel B1 - B2: Engleza, Franceza, Germana
- Persoana flexibila, muncitoare, dispus sa lucreze independent, punctual si cu atentie la detalii
DETALII
Adresa locului de munca
Locurile de munca sunt localizate pe tot teritoriul Belgiei. Angajatul trebuie sa fie flexibil cu angajarea in orice localitate din Belgia.
Felul muncii (functia/ meseria conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania)
- Operator CNC freza/ strung/ taiere - 16 pozitii vacante
- Programator CNC freza - 5 pozitii vacante
- Tamplar CNC - 2 pozitii vacante
Durata si natura contractului de munca
Durata si natura contractului de munca
- Contract de munca pe perioada determinata, cu preluare de catre angajatorul direct, daca se acomodeaza la locul de munca dupa 1 an de zile.
- Contractele de munca se reinnoiesc saptamanal.
- Contract individual de munca, cu norma intreaga.
Descriere posturi (Responsabilitati, Atributii)
Operator CNC freza/ strung/ taiere:
- Pregătește fabricarea;
- Urmează programul;
- Exploatarea documentelor de fabricație;
- Verificarea uneltelor;
- Reglează mașinile;
- Asezarea uneltelor și echipamentelor;
- Încărcarea și validarea programelor;
- Realizarea producției;
- Controlul pieselor fabricate;
- Aplicarea instrucțiunilor de control;
- Efectuează citirea pieselor conform instrucțiunilor;
- Menține echipamentul furnizând servicii de întreținere la primul nivel (curățare, nivele, verificări de bază) și raportarea eventualelor anomalii;
- Lucreaza pe masini cu 3,4 sau 5 axe, Fanuc , Heidenhein, Sinumeric etc.
- Orice alte responsabilitati specifice postului.
Programator CNC freza:
- Proiectarea asistata de calculator a tehnologiilor de prelucrare prin frezare pe masini unelte cu conducere numerica.
- Cunoasterea unui software de prelucrare-de preferat G-Codes.
- Realizarea programelor de mașinare CNC (3 si 5axe) pentru implementarea proceselor de uzinaj pe centre de prelucrare cu comanda numerica Fanuc, Heidenhain (G- Codes).
- Verificarea și validarea sculelor utilizate pe CNC, conceperea si optimizarea dispozitivelor de fixare a pieselor, stabilirea regimului de aschiere.
- Utilizarea programelor CAD pentru îmbunătățirea proceselor de uzinaj.
- Intocmirea documentatiei de verificare a pieselor precum si modul de verificare a acestora.
- Orice alte sarcini relevante postului
Tamplar CNC:
- Lucrul ca operator de mașini de tâmplărie CNC (de exemplu, centrul de prelucrare a lemnului)
- Instalarea mașinii, pregătirea materialului
- Producerea de mobilier de bucatarie, mobilier de baie, mobilier de birou etc.
- Lucrul cu placi din MDF, Laminat si Melamina
- Lucrul conform unui desen tehnic
- Controlul calității muncii proprii
- Respectarea programului companiei
- Lucrul într-un mediu modern, automatizat, ocupat.
- Orice alte sarcini relevante postului
Cetatenii acceptate
Romana si ale cetatenii ale UE
Numarul de posturi vacante pentru fiecare pozitie in parte
Operator CNC freza/ strung/ taiere - 16 pozitii vacante
Programator CNC freza - 5 pozitii vacante
Tamplar CNC - 2 pozitii vacante
Locatia inregistrarii contractelor de munca
Toate contractele de angajare vor fi inregistrate in termenul legal, la autoritatile belgiene.
Personalitate
Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, flexibile si punctuale, personalitate placuta, harnice, competente, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de organizare, aplecate spre nevoile altora, cu simt al umorului, sensibile, calme, oneste si de incredere, motivate si organizate, aplecate si sensibile catre nevoile altora, persoane cu initiativa si care sa comunice eficient
Experienta, calificare si cerinte necesare
Operator CNC freza/ strung/ taiere:
- Detinerea unei calificari reprezinta un avantaj la selectie
- Experienta relevanta de 2-5 ani pe masini cu 3,4,5 axe, Fanuc, Heidenhein, Sinumetric etc.
- Cunostinte de desen tehnic si de citire a unui plan
- Cunoasterea uneia din urmatoarele limbi la nivel B1 - B2: Engleza, Franceza, Germana
- Persoana flexibila, muncitoare, dispus sa lucreze independent, punctual si cu atentie la detalii.
Programator CNC freza:
- Studii tehnice finalizate
- Experienta relevanta de 2-5 ani pe masini cu 3-5 axe, preferabil 5 axe cu sistem Fanuc, Heidenheim
- Cunostinte G-Codes (acele instructiuni care spune unei masini CNC cum si ce sa faca)
- Cunostinte de desen tehnic si citire a unui plan
- Cunoasterea uneia din urmatoarele limbi la nivel B1 - B2: Engleza, Franceza, Germana
- Persoana flexibila, muncitoare, dispus sa lucreze independent, punctual si cu atentie la detalii.
Tamplar CNC:
- Experienta relevanta de 2-5 ani - Experienta in productia de mobila
- Experienta relevanta de 2-5 ani - Experienta in productia de mobila
- Cunostinte de desen tehnic si citire a unui plan - Cunoasterea uneia din urmatoarele limbi la nivel B1 - B2: Engleza, Franceza, Germana
- Persoana flexibila, muncitoare, dispus sa lucreze independent, punctual si cu atentie la detalii.
Criterii legate de gen
Masculin si Feminin
Criterii legate de varsta
Intre 21 - 55 ani. Candidatii peste 55 ani, pot fi acceptati, in functie de profil.
Salarizare
De la 14 EUR/ ora/ brut pana la 18/ EUR/ ora/ brut. Angajatorul poate decide cresterea salariului, in functie de performanta angajatului.
Frecventa plata
Plata salariului se face prin transfer bancar. Plata salariului se face saptamanal. Primul salariu va fi virat dupa primele doua saptamani de munca. Angajatorul va ajuta candidatul in deschiderea unui cont bancar in Belgia.
Acordare bonusuri
- Schema de pensionare
In functie de profil si experienta se pot acorda (Nu obligatoriu!!) urmatoarele bonusuri:
- Bonusuri de sfarsit de an de 8.33% din salariul brut anual
- Bonus de vacanta de 15.38% din salariul brut anual
- Beneficii copii pentru fiecare copil
Ore suplimentare
Platite la acelasi tarif orar sau la un tarif mai ridicat in functie de beneficiarul serviciilor.
Exista companii care acorda bonus suplimentar pentru schimburile de noapte.
Transport
Biletul de avion va fi platit de candidat. Dupa primele 4 saptamani de munca, angajatorul ramburseaza pana la 125 EUR din costul transportului platit.
Cazare
Cazare platita de catre angajator si dedusa din salariu saptamanal - camera single, utilitati incluse - 72 EUR/ saptamana.
Depozit platit de catre angajator si dedus din salariu astfel: 100 EUR dupa 2 saptamani de la inceperea muncii si 100 EUR dupa 4 saptamani de la inceperea muncii. Depozitul se restituie dupa ce candidatul pleaca de la locul de cazare si nu a produs stricaciuni.
Program de lucru
Se lucreaza 5-6 zile saptamana, 1-2 zile repaos/ saptamana, minim 38-40 ore/ saptamana. Candidatul trebuie sa fie flexibil sa lucreze in schimburi de zi si de noapte si la program prelungit.
Orele suplimentare NU sunt garantate.
Perioada si plata pentru concediul de odihna
Pentru un an lucrat complet legea prevede un concediu de 21 de zile pentru regimul de 5 zile lucrate pe săptămână sau un concediu de 24 de zile, pentru regimul de 6 zile/săptămână
Conditii de asigurare a hranei
Conditii de asigurare a hranei
Candidatul isi va procura singur hrana. Cazarea este echipata cu bucatarie functionala.
In functie de profilul candidatului, acesta poate beneficia de tichete de masa pentru fiecare zi lucrata.
Conditii de munca, protectie si securitate in munca
Conform legilor belgiene in vigoare.
Documente necesare companiei in procesul de evaluare al candidatilor
- Carte de identitatea
- 1-2 recomandari de la angajatori anteriori
- CV cu poza tip pasaport
- Alte documente/diplome relevante, calificari
- Cazier judiciar
- Adeverinta medicala cu mentiunea sanatos si apt de munca
Permis de conducere - daca este aplicabil
Permis de conducere - daca este aplicabil
-