Operatori Legatorie/Imbinare/Imprimare/Etichetare in Irlanda,
Job details
- Job title
- Operatori Legatorie/Imbinare/Imprimare/Etichetare in Irlanda
- Limba de completare a jobului
- Romanian
- Number of vacancies
- 4
- Job domain
-
Manufacturing and Producing
- Printing and reproduction of recorded media
- Job type
- Full time
- Nature of contract
- Individual labor contract
- Accepted CV language
-
CV romanian
CV english
Job Description
- Responsabilities
-
Operatori legatorie/imbinare mecanica
- Folosirea foliilor miniatură și mașini de pliere outsert, de ex. Vijuks
- Utilizarea diferitelor sisteme de lipire pe mașinile pliabile
- Plierea în secțiune de format mare
- Operarea diferitelor tipuri de mașini de pliere – configurarea mașinii, rularea mașinii, imprimarea și etichetarea
- Experiență în folosirea hârtiei ușoare de tip 45gsm +
Operator imprimare litografica
- Experimentat și calificat în toate aspectele legate de imprimarea coloră, inclusiv unitățile de acoperire
- Imprimarea pe diferite prese litografice ale companiei, în principal, dar fără a se limita la presa de 5 culori
- Curățarea și întreținerea preventivă a mașinilor, așa cum este necesar, pentru a menține mașinile în stare bună de funcționare - Job description
- Selectam urgent Operatori Legatorie/Imbinare/Imprimare/Etichetare in Irlanda pentru o companie multinationala specializata in etichetare, tiparire si imprimare ambalaje. Daca ai experienta anterioara pe un astfel de post, vorbesti limba engleza la nivel conversational si iti doresti un job bine platit in Irlanda, aplica acum. Castigi intre 430 si 700 EUR/ saptamana (in functie de profil si postul vizat), obtii contract de munca pe perioada nedeterminata , semnat direct cu angajatorul irlandez inca din tara, ore suplimentare platite extra, prima luna de cazare oferita gratuit de catre companie, preluare de la aeroport si inrolare in schema de pensionare legala. Aplica acum la aceasta oferta, avem 3 posturi operatori legatorie/imbinare mecanica si 1 post operator imprimare litografica, iar plecarea este foarte rapida!
- Schedule
-
- Minim 39 de ore/ saptamana
- 5 zile/saptamana de Luni-Vineri, de la 05:45 am la 02:00 pm sau de la 02:00 pm la 10:15 pm
- Se cere flexibilitate in a lucra in ture diferite - Duration of employment
- Contract de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 3 luni
- Transport provided in the destination country
- Yes, but at the expense of employee
- Accommodation provided
- Yes, at the expense of the employer
- Meals provided
- Nu
- No. days annual leave per year
- 21 de zile + sarbatori legale
- Other details
- Prima luna de chirie este oferita de catre Companie intr-un Bed & Breakfast sau alt tip de cazare, in timp ce angajatul cauta cazare permanenta. Compania contribuie cu plata depozitului la cazarea permanenta, insa orice plata pe care o efectueaza Compania cu privire la cazarea angajatului, se returneaza in cazul in care angajatul lucreaza mai putin de 1 an la Companie; cazare la comun,1 persoana pe camera.
Salary
- Wage type
- fix
- Payment frequency
- weekly
- Currency payment
- EUR
- Minimum wage
- 430 EUR/ sapt.
- Maximum salary
- 700 EUR/ sapt. (in functie de profilul candidatului si postul vizat)
- Overtime paid
- Yes
- Bonuses
-
- Salariul orar se plateste cu 20% mai mult in cazul in care se lucreaza 2 schimburi consecutive
- Salariul orar se plateste cu 25% mai mult in cazul in care se lucreaza in tura de noapte
- Orice ora lucrata peste cele 39 de ore se considera ora suplimentara
- Orele suplimentare lucrate de Luni pana Sambata se platesc astfel :
- primele 4 ore platite cu 1 1/5 din rata orara normala ,
- urmatoarele 4 ore sunt platite doublu
- Orele suplimentare lucrate Duminca sunt platite dublu
- Toate orele suplimentare se aloca doar cu o autorizare prealabila de la Managerul de Productie
- Dupa 6 luni de munca angajatul poate accesa sistemul de pensii prin New Ireland
- Sprijin in obtinerea PPS si deschiderea contului bancar
- Sprijin continuu din partea echipei manageriale
- Programul de asistență pentru angajați (EAP)
- Schema de recunoaștere/aprecier e a angajaților
- Participare la evenimente sociale si sportive - Opportunities for salary increases
- Yes
Requirements
- Minimum education required
- Vocational school
- Required Experience
- 2+ to 5 Years
- Qualification required
- No
- Califications required
- Calificarea nu este obligatorie, dar poate reprezenta un avantaj la selectie.
- Minimum prefered age
- 20
- Maximum prefered age
- 50
- Accepted marital statuses
-
Married
Single
Divorced
Widowed
- Couples are welcome
- Yes
- Documents needed for enrollment
-
- CV limba engleza + poza cu zambet
- 1 Fotografie tip pasaport
- 1 Fotografie full body, marime 9/13, la tinuta office
- Copie pasaport/ Copie C.I.
- Certificatul de nastere in original
- Copie ultima diploma de studii
- Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
- Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
- Copie carnet de munca (daca exista deja)
- Copie acte de calificare (daca exista deja)
- Copie permis de conducere Categoria B (daca exista)
- Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu ai interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii
- 1-2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori - Other requirements
-
- Engleza min A2/B1
- Experienta min 2 ani pe un post similar -
Male
Female
Required languages
- Language
- English
- Level
- Intermediate
Costs
- Costs incurred by the candidate
-
- Comisioane ZERO
- Bilet de avion
- Bani de buzunar pana la prima plata salariala